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廢除任命制提拔靠競(jìng)聘

來(lái)源：本站作者：管理員時(shí)間：2007-08-02 瀏覽次

6月28日，枝江酒業(yè)通過(guò)公開競(jìng)聘提拔一名市場(chǎng)經(jīng)理。原市場(chǎng)部工作人員費(fèi)仲明以綜合得分第一名當(dāng)選。近年來(lái)，枝江酒業(yè)飛速發(fā)展，銷售額一路攀升，公司內(nèi)部管理也趨于科學(xué)化、規(guī)范化，從五年前開始，在人事選拔上摒棄傳統(tǒng)任命制，實(shí)行競(jìng)聘上崗。由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及相關(guān)部門員工組成評(píng)委組，根據(jù)竟聘人員的就職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、民主選舉三部分進(jìn)行打分，綜合成績(jī)最高者獲選，根據(jù)這一公平、公正、公開的選拔機(jī)制，枝江酒業(yè)銷售公司五年來(lái)提拔了兩名常務(wù)副總和5名市場(chǎng)經(jīng)理。